العيون : تعيينات جديدة تعكس الإلتزام بتطوير الأداء الإداري وتعزز دينامية العمل بالأكاديمية الجهوية …

في خطوة تهدف إلى تعزيز البنية الإدارية والتكوينية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء، أعلنت الأكاديمية عن مجموعة من التعيينات الجديدة التي تأتي في إطار تعزيز الكفاءة والفاعلية في مختلف أقسامها.

وذلك في إطار سعيها المستمر لتحسين جودة التعليم والتكوين في الجهة، فقد تم تعيين العديد من الأطر الإدارية في مناصب جديدة، وذلك بناءًا على الخبرات والكفاءات التي يتمتع بها هؤلاء المسؤولون :

1. السيد أحمد سالم قليلات: تم تعيينه رئيساً لقسم الشؤون الإدارية والمالية بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين. سيعمل السيد قليلات على تحسين سير العمل في مجال إدارة الموارد المالية والإدارية، بما يتماشى مع رؤية الأكاديمية في تطوير النظام الإداري.

2. السيد جمال ايت سي احماد: تم تعيينه كاتباً عاماً بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين. في هذا المنصب، سيتولى السيد أيت سي احماد المسؤولية عن التنسيق الإداري وضمان سير العمليات بشكل منظم وفعال.

3. السيد أحمد بلال: تم تعيينه رئيساً لمصلحة البناءات والتجهيزات والتهيئة والممتلكات بالأكاديمية. سيسهم السيد بلال في تطوير البنية التحتية للمؤسسات التعليمية في الجهة وتوفير بيئة تعليمية ملائمة للطلاب والطاقم التعليمي.

4. السيد محمد الفقراوي: تم تعيينه رئيساً لمصلحة تدبير الوضعيات الإدارية للموظفين. سيقوم السيد الفقراوي بالإشراف على إدارة شؤون الموظفين وملفاتهم الإدارية بشكل يضمن التنسيق الجيد وتسهيل جميع الإجراءات.

5. السيد عبيد ادويري: تم تعيينه رئيساً للمختبر الجهوي للابتكار وإنتاج الموارد الرقمية في حكم مصلحة. سيعمل السيد ادويري على تعزيز التحول الرقمي في التعليم وتطوير الموارد الرقمية التي تخدم العملية التربوية.

وفي تصريح له، أعرب السيد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء عن تهانيه الحارة للمسؤولين الجدد، مشيرة إلى أن هذه التعيينات تمثل خطوة هامة نحو تعزيز العمل الإداري والمهني في المؤسسة. وأكد بأن الأكاديمية تتطلع إلى أن تشكل هذه التعيينات إضافة نوعية للعمل الجماعي، وتحفيزاً للمزيد من العطاء والإبتكار في مجال التربية والتعليم.

كما عبرت الأكاديمية عن إيمانها العميق بأن هذه التعيينات ستساهم في تحقيق المزيد من التقدم والإرتقاء في المنظومة التربوية. كما أكدت على ضرورة إستثمار كافة الخبرات والكفاءات المتوفرة لدى المسؤولين الجدد لتحقيق أهداف الأكاديمية المتمثلة في تحسين مستوى التعليم والتكوين في الجهة، ورفع جودة الخدمات المقدمة لجميع الفئات المستفيدة.

وجدير بالذكر إن تعزيز الهيكل التنظيمي للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء من خلال هذه التعيينات يأتي في وقت حاسم من أجل مواكبة التحديات الحالية في قطاع التعليم، ويعكس إلتزام الأكاديمية بتطوير الأداء الإداري والتكويني في مختلف أبعاده.